Донские депутаты обязали работодателей принимать на работу инвалидов

Согласно новому закону, для организаций, в которых работают более 100 человек, эта квота составит 4% от числа работников. При этом размер квоты включает количество мест, на которых работают ранее принятые инвалиды.

В случае отказа в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты, работодатели будут привлекаться к административной ответственности. Штрафные санкции за это предусмотрены в размере от 20 до 30 минимальных окладов оплаты труда.

В ходе обсуждения законопроекта было отмечено, что по состоянию на 1 января 2006 года из 405,5 тысяч проживающих в области инвалидов работают 58,5 тысяч, то есть около 15%. На учете в службе занятости состоит 3660 инвалидов.