В Краснодарском крае не хватает механизаторов

Недостающих работников руководителям кубанских сельхозпредприятий рекомендовано привлекать на сезонные работы из числа бывших механизаторов, а ныне пенсионеров, выпускников ПТУ и техникумов, временно переводить на трактора работников хозяйства имеющих эту специальность, но занятых в других подразделениях производства. Однако большую часть «дефицита» придется все же приглашать «со стороны». Других организаций, районов и может быть даже соседних областей.

Причина нежелания людей работать по этой специальности, признают краевые специалисты – низкий уровень зарплаты, ненормированный рабочий день, тяжелые условия труда. Каждый год техникумы и специализированные училища выпускают сотни квалифицированных механизаторов, которых должно вполне хватать для регулярного пополнения и обновления рядов кубанских механизаторов. Но только около 10% выпускников приходит работать в сельхозпредприятия по полученной специальности, да и те, как правило, долго не задерживаются. Существующие меры по закреплению механизаторов на селе пока не эффективны.