Дагестан испытывает дефицит квалифицированных рабочих кадров

В документе говорится, что в системе профессионального образования республики функционируют 24 государственных образовательных учреждения начального профессионального образования (УНПО), в которых обучение ведется по 32 рабочим профессиям. Однако выпускаемые сегодня УНПО специалисты в большинстве своем остаются невостребованными. Так, из 5097 выпускников УНПО, подготовленных в 2006 году, по специальности трудоустроены всего 1158 человек. В то же время, несмотря на высокий уровень безработицы в республике, во многих отраслях экономики республики существует дефицит квалифицированных рабочих кадров.

В целях улучшения качества подготовки специалистов востребованных на рынке труда профессий и квалификации в УНПО Министерству образования, науки и молодежной политики Республики Дагестан, в частности, поручено реализовать комплекс мер по оптимизации сети УНПО и целевой подготовке работников квалифицированного труда на контрактно-договорной основе.

Министерству труда и социального развития Республики Дагестан поручено осуществлять профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации безработных граждан по профессиям (специальностям), востребованным на рынке труда, используя возможности УНПО.

Администрациям муниципальных районов и городских округов рекомендовано совместно с заинтересованными министерствами и ведомствами Дагестана разработать и принять меры по сохранению действующих и созданию дополнительных рабочих мест на соответствующих территориях.